2015年2月13日，哈爾濱東方報警設備開發有限公司2014年度年終總結大會順利落幕。
      整個會議總體分三個部分。首先由領導層進行14年度工作總結，然后進行了質量獎、建議獎、星級員工、風尚獎、奉獻獎、最佳新人獎、科技提成獎、不吸煙獎的頒獎儀式。最后，由董事長李宣南先生進行了公司14年度總結，和15年的發展目標，至此14年度總結大會完美落幕。

   

 

      總結過后，依次進行了質量獎、建議獎、星級員工、風尚獎、奉獻獎、最佳新人、科技提成獎、不吸煙獎的頒獎儀式。會議最后，由董事長講話，總結公司一年的得失，為公司15年的發展，樹立了明確的目標，相信15年，哈爾濱東方會譜寫出更加精彩的篇章。

      會議一共進行了六個獎項的頒獎，該專欄為大家直播質量獎、建議獎、星級員工的頒獎情況。

質量獎

 

上圖：質量部部長為生產部優秀員工周德志頒發質量獎

上圖：所有質量獎得主合影留念

 

      質量獎體現的不只是簡單的一份榮譽，它無形中彰顯出了哈爾濱東方的創新價值。每個人都可以是發明家，只要你有好點子、好主意，為公司某個環節提高效率、減少浪費，就可以獲得公司的獎勵和認可。

建議獎

 

上圖：常務副總毛飛先生頒發建議獎

 

上圖：總經理樸順善女士為最佳建議獎得主頒發獎金、證書

 

上圖：建議獎得主合影留念

 

星級員工

第三項頒獎，是對星級員工進行頒獎。公司有一套嚴格的星級員工評定體系，每年符合體系指標的員工，根據其星標數量，分為五星、和四星，五星員工的父母將每年得到公司養老金補助人民幣2400元，特別祝賀14年度五星員工王偉剛先生，蟬聯13、14兩年，其父母獲得終身養老金補助。

上圖：董事長李宣南先生與星級員工合影




上圖：王偉剛先生蟬聯五星級員工稱號





上圖：總經理樸順善女士與獲得科技提成的員工合影
不吸煙獎

      煙是毒品，百害而無一例，一個合理的比喻就是把自己的肺放在火上烤，而燃料是你自己的錢。為此，公司由董事長牽頭，創建了不吸煙獎，用于嘉獎那些不吸煙的員工。值得一提的是，董事長李宣南先生戲劇性的沒有得到本年度的不吸煙獎，原因是銷售冠軍黃經理舉報其有過吸煙行為，后經查實是為了應酬，但是李宣南先生依然放棄了本年度的不吸煙獎，微笑著說抽了就是抽了。


    就此，所有的會議回顧就是這樣了。最后祝大家新的一年里自我價值不斷提高，為公司更好的貢獻，獲取雙贏。